Организационно - методическое отделение

ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ

Заведующий отделением: Мойсюк Лидия Юрьевна

Тел. 32-879,

e-mail: omokcson-fortuna@mail.ru

Специалист по социальной работе:

Куликова Инна Михайловна, тел. 32-879 

Специалист по социальной работе:

Семушина Светлана Валерьевна, тел. 32-879 

Методист:

Васёва Ирина Алексеевна, тел. 32-879 

Деятельность отделения направлена на методическоесопровождение деятельности структурных подразделений учреждения, информирование населения о деятельности учреждения, в том числе через средства массовой информации, изучение эффективности деятельности структурных подразделений учреждения и внесение предложений по повышению качества социального обслуживания населения, обобщение и внедрение передовых видов и форм социального обслуживания населения, а также решение вопросов по повышению квалификации работников учреждения. 

Основные направления деятельности организационно-методического отделения 

1. Обобщение передового опыта и изменений в системе социального обслуживания населения на уровне РФ, субъекта РФ, других территорий и учреждений.

2. Предоставление специалистам структурных подразделений необходимой информации по основным направлениям развития социального обслуживания, о программах, новых технологиях, учебно-методической литературе по различным направлениям социальной работы и социального обслуживания.

4. Организация методической работы в учреждении, в том числе инновационной, с целью обеспечения качественного предоставления услуг.

5. Ведение планово-отчетной, аналитической документации в соответствии с нормативными документами учреждения.

6. Участие в совершенствовании системы менеджмента качества учреждения.

7. Осуществление информационно-разъяснительной работы среди населения о деятельности учреждения и предоставляемых социальных услугах.

8. Решение вопросов повышения квалификации и профессионализма сотрудников учреждения.

Режим работы отделения

 Положение об организационно-методическом отделении.

Дата создания материала: 18-11-2016. История изменений